Próximo & Querido

Você já esteve no meio de uma discussão com um grupo que está tentando tomar uma decisão sobre algo e percebeu que na verdade você não tem muito a perder com o que acontece? Ou, já esteve defendendo para que um grupo siga em uma determinada direção e notou que outros (para os quais o resultado não será relevante) estão argumentando tão apaixonadamente quanto você? Muitas vezes, ao tomarmos decisões em grupo, as partes envolvidas se importam com o resultado, mas em níveis variados. Esta ferramenta ajuda a identificar quem realmente tem um interesse no resultado e permite que o grupo obtenha uma perspectiva sobre qual voz (ou vozes) deve ser uma prioridade no processo decisório.

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Saiba Mais

5-30min

Período de tempo

10-40

Tamanho do grupo

Algo para fazer anotações; notas adesivas, caneta e papel, meio digital para fazer anotações.

Materiais utilizados

Passo 1

Identifique a decisão que precisa ser tomada.

Por exemplo: "Precisamos decidir quem tira férias em que período neste verão."

Passo 2

Avalie o quanto você se importa com o resultado de 1 a 10 e compartilhe com o grupo.

Uma classificação de 1 é baixa na escala de importância.

Uma classificação de 10 é alta na escala de importância.

Exemplo 1:

A: "Eu tenho um casamento em junho, então é um 10 para mim que eu tire minhas semanas preferidas de folga."

B: "Não tenho muitos planos neste verão, então estou feliz em tirar férias quando for, desde que eu tenha tempo livre. É um 4 para mim."

C: "Prefiro tirar férias em junho, mas estou aberto para julho também. 5 para mim."

Passo 3

Como você escolhe usar as classificações depende de você (e provavelmente variará entre diferentes situações)!

"Como é mais importante para A, eles devem escolher suas semanas de férias primeiro, depois C escolherá e, finalmente, B."

Importante: Todos os envolvidos devem se comprometer a avaliar seu próprio interesse na decisão e dar uma classificação honesta.

Exemplo 2: Use-o para qualificar seu envolvimento em um projeto da seguinte forma:

"Temos a grande negociação salarial chegando! É um 10 para mim que sejamos firmes no salário que concordamos, mas é um 0 para mim em relação à fonte que escolhemos para o contrato."

Considere:

Você permitirá que aqueles com as classificações mais altas tomem a decisão final?
Ou as classificações simplesmente adicionam contexto à conversa em torno da decisão?

Fontes e afins

Original Hyper Island. Créditos para Delaney Wessel.

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